ANSÆTTELSESVILKÅR - ADVOKAT

Generelle ansættelsesvilkår

Vi tilbyder konkurrencedygtig løn i forhold til kvalifikationer og ansvarsområder:

• Bonusordning baseret på en samlet vurdering af den præstation, juristen har opnået i løbet af kalenderåret.
• Barselsordning på fuld løn; Kvindelige medarbejdere: 4+24 ugers barsel og mandlige medarbejdere: 2 + 10 ugers fædreorlov
• Ferie: Alle medarbejdere optjener 6 ugers ferie. Herudover har man fri Grundlovsdag samt d. 24. december og d. 31. december.
• Mulighed for konvertering af 1%-ferietillægget til fridage
• Obligatorisk pensions- og forsikringsordning via løntræk på min. 6%, herunder sundhedssikring og forsikring ved kritisk sygdom
• Mulighed for deltidsarbejde
• Egensagsordning
• Ekstern undervisning
• Stor frihed til at tilrettelægge det daglige arbejde
• Hjemme-pc-ordning, mobiltelefon og ADSL-opkobling til kontoret